Gender Equality Plan

Unser Gleichstellungsplan (GEP) ist ein strategisches Dokument, in dem wir als Unternehmen unser Engagement für die Erreichung der Gleichstellung aller Geschlechter festlegen. Der GEP gilt für einen festgelegten Zeitraum und enthält konkrete Ziele, Maßnahmen und Überwachungsmechanismen zur Beseitigung geschlechtsspezifischer Ungleichgewichte. Aktuell befinden wir uns in der Geltungsperiode des 2. PCCL-GEP (2024-2027).